Despre noi
Grădinița cu program prelungit nr. 2 este unitate de învățământ public.
Conform reorganizării rețelei școlare, include:
Grădinița cu program prelungit nr. 2 – unitatea cu personalitate juridică:str. Piața Poporului, nr. 7, Brăila, 810094;
Tel/fax: 0239611994
e-mail: tic_pitic@yahoo.com;
website: https://gradinita2braila.ro
Grădinita cu program prelungit nr. 5 – structură arondată
str. Roșiorilor nr.397, Bloc 5, Brăila;
Tel. 0239616908
Grădinita cu program normal nr. 22- structură arondată
str. Stefan cel Mare nr. 309, Brăila;
Tel. 0239624918
Grădinița cu program normal nr. 24 – structură arondată
str. Piața Poporului, nr. 7, Brăila, 810094 ;
Tel/fax: 0239611994
Toate structurile grădiniţei, inclusiv unitatea cu personalitate juridică, sunt amplasate ȋn zone centrale, specifice unor medii de afaceri (Piața Mare-Gară), ceea ce a determinat evoluţia numărului total de preşcolari, la aceasta contribuind şi imaginea pozitivă pe care și-a creat-o unitatea de învățământ în timp.
PERSONALUL GRĂDINIŢEI
Profesori pentru învățământ preșcolar: 19
Personal didactic auxiliar: 3
Personal nedidactic: 10
Cadre medicale: 2
Colectivul grădiniței promovează valori importante:
- calitate şi profesionalism
- spirit de echipă şi comunicare
- creativitate şi responsabilitate
- implicare şi toleranţă
- spirit civic, respect şi onestitate
Echipa didactică dovedește o bună pregătire profesională, calitate atestată de faptul că există numeroase persoane resursă:
- metodiști în cadrul Inspectoratului Şcolar Judeţean Brăila,
- responsabil de cerc pedagogic,
- formatori, mentori, experţi manager, experţi în învățământ,
- membri în Consiliul Consultativ al Inspectoratului Şcolar Judeţean Brăila, care pot valoriza competențe științifice, didactice și metodice dobândite.
Calitatea managementului :
- Stilul de conducere este democratic, ȋmbinat cu cel autoritar ;
- Este încurajată comunicarea pe verticală şi pe orizontală;
- Colaborarea şi comunicarea cu membrii grădiniţei sunt eficiente, prin implicare ȋn luarea deciziilor, prin stimularea iniţiativei, prin disponibilitate pentru ceilalţi şi orientare spre echipă;
- Predomină ȋncrederea managerului în subordonaţi;
- Raporturile manager-angajaţi sunt bazate pe tact şi bunăvoinţă;
- Cadrele didactice sunt considerate, de către manager, ca şi colaboratori, nu doar simpli angajaţi;
- Se cultivă ordinea şi disciplina colectivă simultan cu creativitatea individuală;
- Se foloseşte delegarea de autoritate şi răspunderi;
- Se pune accent pe relaţiile interumane, pe asigurarea unui climat de muncă agreabil şi a unor raporturi cordiale, care reprezintă factori de motivaţie;
STAT DE FUNCȚII
Statul de funcții Septembrie 2022
Statul de funcții Septembrie 2021
Stat de funcții Octombrie 2021
Statul de funcții şi salarii
Descărcați fișierul PDF
Statul de funcții şi salarii – Septembrie 2020
Descărcați fișierul PDF
COLECTIVUL DE PROFESORI
IULIANA RADU – director;
MOSOR MĂDĂLINA;
MANOLESCU CARMEN;
DAN LILIANA;
CIUCLARU CORINA;
GIOL MARIA;
TOBĂ CRISTINA;
DRÎMBU GABRIELA;
BĂLUȚA MARIANA;
DUMITRACHE STELUȚA;
IVAȘCU VALERICA;
COADĂ OLIMPIA;
LAZU DANIELA;
NECULA MARIANA;
MINAEV MIRELA;
MILEA VICTORIȚA;
BUNEA ELENA;
ISAIA ADRIANA;
MOSOR OANA.
RESURSE MATERIALE
- 10 săli de grupă generoase, luminoase, dotate cu mobilier modern, adecvat vârstei;
- Calculatoare şi mijloace audio -video, softuri educaţionale;
- Conexiune la internet în fiecare sală de grupă;
- Materiale didactice bogate, actualizate;
- Spaţiu de joacă în aer liber;
- Bloc alimentar în conformitate cu normele actuale;
- Grupuri sanitare corespunzătoare;
- Cabinete medicale;
- Cabinet financiar – contabil.
BUGET 2022
BUGET 2021
BUGET 2020
Descărcați fișierul PDFToate clădirile beneficiază de centrale termice proprii, sunt racordate la sistemul public de apă, canalizare ,energie electrică şi gaz metan și dețin autorizație sanitară de funcționare și aviz ISU.